Acto de Presentación de Informe de Gestión 2017 del MTESS, realizado en el salón auditorio del SNPP.
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Capacitaciones e inserción laboral, logros del Ministerio del Trabajo

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) realizó ayer la Presentación del Informe de Gestión 2017, durante un acto realizado en el salón auditorio del SNPP, en Asunción. El documento resume el trabajo y desempeño de la cartera y sus dependencias desde el 2014. 203.974 certificados entregados a través del SNPP en los sectores agropecuario, industrial, de comercio y servicios; la inserción de 7.343 personas en el mundo laboral, fueron algunos de los datos que proveyeron en la ocasión.  

 ASUNCIÓN.- El objetivo principal del Informe de Gestión del MTESS es facilitar a la ciudadanía la información correspondiente al trabajo y desempeño del ministerio y los principales logros alcanzados desde su creación en el año 2014, resumiendo la gestión en institucionalidad, diálogo social y desarrollo socio laboral.

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Guillermo Sosa, señaló: “Tratándose de un nuevo Ministerio, nos dimos a la tarea de diseñar la institucionalidad más adecuada para que las normas establecidas en la Ley de creación del Ministerio y en las leyes del trabajo, pudieran ser ágiles, eficientes, y, por sobre todas las cosas, imparciales, para que sean de efectivo cumplimiento, dotando a la institución de tecnología de información y comunicación que hoy permite que la mayoría de los procesos que antes se realizaban presencial y manualmente, puedan realizarse en línea desde cualquier punto del país. Más allá de constituir un logro en términos de avance tecnológico, esto supone un ahorro de tiempo y energía para el cumplimiento de las obligaciones laborales”.

Por su parte, el director General del SNPP, Lic. Ramón Maciel Rojas, resaltó, los logros que tuvo dicha institución a su cargo, fue la Capacitación y Formación Laboral, el SNPP actualmente conviven empleos y oficios tradicionales, que perduran con la tecnologías propias de la sociedad, como, la de 4.0, en donde se diseña dos espacios físicos de intervención, como el Centro de Emprendedurismo, y el Centro de Innovaciones Metodológicas de Avanzadas (CIMA), con la incorporación y adaptaciones de estrategias de desarrollo cognitivo.

En tal sentido destacó los cursos y acciones formativas e hizo un comparativo entre los 2 periodos de gobierno, donde destaca un notable incremento del 34%en participantes y el 19% en acciones formativas. En el año 2017 participaron más de 200.000 alumnos.

Enfatizó el Modelo Paraguayo de Formación Dual (MoPaDual), cómo también otros logros, detalla el Centro Tecnológico de Formación Profesional – Paraguay Japón (CTFP-PJ) y el Centro Tecnológico de Avanzada (CTA), y obras de sedes desarrolladas y próximas a inaugurarse.

LOS RESULTADOS EN CIFRAS

  • En el año 2017, las recaudaciones en concepto de expedición de constancias, rubricación de hojas para uso de libros laborales y multas por inscripción tardía tuvieron un crecimiento acumulado de 1.590% con relación al año 2013.
  • 943 supervisiones realizadas a los cursos dictados por el SNPP y a los Institutos de Formación y Capacitación Laboral (IFCL), tanto públicos como privados.
  • 72 reuniones realizadas en el marco de las Mesas de Diálogo Social Tripartito.
  • Lideramos y coordinamos el Módulo de Empoderamiento Económico en el Centro Ciudad Mujer ubicado en Villa Elisa.
  • 40 Ferias de Empleo realizadas en todo el país.
  • 409 niños, niñas y adolescentes de 5 a 17 años en situación de trabajo o riesgo de trabajo infantil fueron beneficiados por el Proyecto Paraguay Okakuaa en el Departamento de Guairá.
  • 820 jóvenes recibieron formación en habilidades para la vida, mediante el proyecto Sape’a, implementado por el Ministerio conjuntamente con Plan International.
  • 540 jóvenes formados en la elaboración de Planes de Negocios a través del proyecto Sape’a.
  • 343 personas insertadas en el mundo laboral.
  • 974 certificados entregados a través del SNPP en los sectores agropecuario, industrial, de comercio y servicios.
  • 235 cursos realizados por el SNPP en todo el territorio nacional.
  • 340 nuevos patronales y 8.325 trabajadores fueron inscriptos en el Registro Obrero Patronal (REOP).
  • 213 capacitaciones realizadas sobre Salud y Seguridad Ocupacional en el Trabajo en todo el país.
  • 190 audiencias de mediación en conflictos individuales realizadas, alcanzando el 55% de acuerdo entre las partes.
  • 272 proyectos han sido financiados por un valor de G. 973.900.000 a través de los créditos Ñepyrurã, iniciativa del SNPP en conjunto con el Crédito Agrícola de Habilitación.
  • 219 egresados en robótica a través del Programa CoderZ del SNPP.
  • 101 Institutos de Formación y Capacitación Laboral (IFCL) fueron pre-registradas en el Registro de Instituciones de Formación y Capacitación Laboral (REIFOCAL).

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