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ASUNCIÓN.- Durante el primer semestre del presente año, el proyecto Aulas de Gestión Ocupacional para América Latina (Ágora) capítulo Paraguay del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), ha logrado la inserción laboral de 12 jóvenes y adultos con discapacidad visual en entidades públicas de la capital y el interior del país.
En el transcurso de los primeros meses del año, siete mujeres y cinco hombres con discapacidad visual comenzaron a trabajar en entes como la Municipalidad de Mbuyapey, la Secretaría Nacional de la Vivienda y el Hábitat (Senavitat), la Secretaría Técnica de Planificación (STP) el Instituto Paraguayo de Tecnología Agraria (IPTA), la Secretaría Nacional de Deportes (SND) y el hospital distrital de Pedro Juan Caballero. Los mismos se incorporaron en áreas como auxiliar administrativo, recepcionista, hidroterapia y auxiliar de masaje y rehabilitación.
El coordinador de Ágora por parte del SNPP, David Cabrera, mencionó que desde la instalación del proyecto en el país, se ha logrado la inserción laboral efectiva de más de 400 jóvenes y adultos con ceguera o baja visión, además de ofrecer diversas capacitaciones a centenares de personas que han aprendido un oficio, logrando de este modo un desarrollo personal y profesional, llegando incluso varios de ellos a establecer sus microemprendimientos. Cabrera agregó que la meta para este 2016 es alcanzar las 25 inserciones laborales en el año.
Entre los cursos laborales que ofrece Ágora mediante el SNPP se encuentran los de masaje terapéutico, informática, recepción y uso del teléfono, atención al cliente, telemarketing, cultura social, comunicación oral y escrita, elaboración de productos de limpieza, así como otras capacitaciones de las áreas empresariales y emprendedoras.
Cabe destacar asimismo, que Ágora Paraguay, a través su coordinación de empleo, realiza el acompañamiento y seguimiento a las personas con discapacidad visual en el marco de la adecuación al puesto de trabajo, además, proporciona las herramientas adecuadas para desarrollar sus tareas, como software y programas especiales en el caso de cumplir funciones administrativas y en las áreas de Call Center o Telemarketing, destaca el informe de prensa del SNPP.
