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ASUNCIÓN. El Ministerio de Hacienda reunirá esta tarde a autoridades de empresas públicas, para abordar el corte de beneficios extraordinarios que desangran al presupuesto, por un lado, e irritan a la ciudadanía contribuyente, por el otro.

Cuestionadas figuras como el doble aguinaldo, presentismo (plus por presentarse al lugar del trabajo) ayudas vacacionales (bonificación por salir de vacaciones), plus por títulos académicos (aceptan títulos de universidades de garaje de cursos de corta duración), entre otros puntos, conforman una larga lista de beneficios “irritantes” que pagan los contribuyentes.

En conversación con periodistas, el Secretario Ejecutivo del Consejo de Empresas Públicas, Elvio Brizuela, señaló que la idea no es recortar beneficios que corresponden, sino limitar aquellos exagerados que inciden negativamente en el presupuesto.

“Eso justamente es lo que vamos a analizar, si chocan con los contratos vigentes. Nosotros creemos que no”, respondió Brizuela cuando se le mencionó si los recortes que estaban en curso no colisionaban con los contratos colectivos firmados entre la patronal estatal y los sindicatos del estado.

Gremios de compañías del estado salieron ayer al cruce del proyecto del gobierno señalando que dejar de lado los beneficios contemplados en los contratos colectivos, aparte de ilegal, implicará la toma de medidas de fuerza por parte del funcionariado.

En ese contexto, una huelga general de estatales, está dentro de las primeras posibilidades, según adelantaron líderes sindicales.