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ASUNCIÓN.- Este jueves, los 48 nuevos empleados de la Itaipú, quienes ingresaron por concurso externo, año 2016, recibieron sus respectivos carnets de identificación. Los jóvenes valoraron la transparencia y la oportunidad de trabajar en una de las empresas más importantes del país.
El examen fue desarrollado en julio pasado, en las dos sedes habilitadas para el efecto (Ciudad del Este y San Lorenzo), donde fueron examinados más de 3.550 postulantes (87,5% del total habilitado). Finalmente, lograron ingresar 48 personas, entre hombres y mujeres con una edad promedio de 30 años.
Durante el acto de incorporación de los nuevos empleados, se escucharon historias conmovedoras, de jóvenes que sólo buscaban una oportunidad, que emocionaron a todos los presentes, con los testimonios brindados.
“Somos bendecidos”
“Cuando tu sueño de siempre fue pertenecer a Itaipú, la responsabilidad y el compromiso que te imaginabas son mucho más grandes al ver que se hace realidad”, expresó el ingeniero Jorge Monges, uno de los jóvenes contratados. Destacó que se esté dando prioridad a la juventud.
Por su parte, el director general paraguayo de la Itaipú, James Spalding, valoró a los excelentes profesionales de la Entidad; sin embargo, expresó que los tiempos van cambiando y siguiendo el camino de la transparencia y la oportunidad, se llevó adelante el Proceso Selectivo Externo y los 48 nuevos empleados se suman a las 146 personas que ya ingresaron a la Binacional, vía concurso.
