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Más de 400 jóvenes ya ingresaron al mundo laboral bajo contrato de aprendizaje

Las ferias de empleos son bastante concurridas por los jóvenes que buscan el primer trabajo.

ASUNCIÓN.- El Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess) informó que y asuman 424 jóvenes que fueron contratados por distintas empresas bajo la modalidad de aprendizaje, que el Ministerio impulsa como forma de inserción al mundo laboral.

De esta cantidad, unos 234 jóvenes se encuentran trabajando en empresas privadas, y 190 en entidades binacionales. Los rubros que más demandan aprendices son el financiero, el de las cooperativas, el rubro farmacéutico y las constructoras.

También, de esta cifra un 65% de los jóvenes contratos como aprendices corresponden a mujeres, dio a conocer el Mtess.

El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Código Laboral, en la que una o un joven, de entre 16 y 25 años, se capacita en una empresa que suministra los medios para que adquiera formación profesional requerida durante un tiempo determinado y a cambio de un salario que debe ser por lo menos el 60% del salario mínimo vigente.

El Mtess impulsa esta herramienta y emitió una resolución hace semanas que simplifica los trámites de homologación y registro bajo esta modalidad.

Pasos para la inscripción de aprendices

Para inscribir a un trabajador como aprendiz, el empleador debe ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo y cargar los datos del o la joven en el sistema de inscripción en línea del Registro Obrero Patronal con su usuario y contraseña. Luego de realizar este procedimiento, la empresa deberá realizar los siguientes trámites:

1- Ingresar la solicitud en la Dirección de Trabajo con la nómina de aprendices. Debe ser en triplicado y a doble carilla con firma originales de las partes, con el cronograma de actividades del aprendiz.

2- Adjuntar copias de cédulas de identidad de los aprendices contratados y de los empleadores y/o representantes.

3- En caso de adolescentes aprendices (16-18 años) deberá presentar constancia del Registro de Adolescente Trabajador (RAT), expedido por la Consejería Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) más cercana.

4- Los documentos presentados se remitirán a la Dirección de Registro Obrero Patronal y en 48 horas, la Dirección de Trabajo dictará la resolución para el registro.

5- El Ministerio de Trabajo comunicará al IPS los contratados como aprendices registrados.

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