Pedro García, periodista deportivo, reclama indemnización al diario Última Hora.
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Vierci no indemniza a periodista deportivo que trabajó 15 años en ÚH

ASUNCIÓN.- El grupo Vierci, cuyo propietario es el empresario Antonio J. Vierci, se niega a indemnizar a un periodista deportivo que trabajó durante 15 años en el diario Última Hora, que pertenece a la empresa. Se trata de Pedro García, uno de los símbolos del periodismo deportivo y formador de varios profesionales del ámbito.

Según Noelia Díaz, secretaria general del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP), el trabajador de prensa tenía más de una década en el referido matutino y que un día fue notificado de su dimisión. La patronal le informó que solo se le iba a pagar el sueldo del mes, que eran G. 3.000.000 y que no iba a recibir indemnización porque estaba en calidad de colaborador y no de empleado.

Los responsables del matutino para no reconocerle dicen que no tenía una relación laboral directa sino que era un colaborador, una figura muy utilizada principalmente en el periodismo deportivo para mantener durante años a periodistas cobrando ínfimos “viáticos” por cobertura y por artículo publicado.

Antes la situación presentada, el periodista despedido se acercó a los delegados sindicales del medio y accedió a demandar a la editorial “El País SA” por despido injustificado, a sugerencia del asesor jurídico del sindicato, el abogado Raúl Mongelós. En las dos tripartitas iniciales no acudieron los representantes del diario por lo que el caso fue judicializado.

Ayer, García compareció ante el juez en lo Laboral del 6to. Turno- secretaría 11, Jorge Barboza, para cumplir con dos audiencias; la primera es la confesoria, donde el magistrado le hace una serie de consultas en las que debe responder con sí o con no. La segunda es la testifical donde sus  excompañeros deben testificar cuánto tiempo trabajó en el diario.

Díaz explicó que el contrato colectivo de trabajo garantiza los derechos de los colaboradores ya que realizan labores periodísticas, cumpliendo horario y enviando materiales, lo cual le hace beneficiario de una indemnización por despido injustificado.

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