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El director general de Empleo, Enrique López Arce, detalló que este año se realizaron un total de 40 ferias de empleos en los cuales se ofertaron más de 7.300 puestos de trabajo, generando oportunidades a miles de compatriotas. En el 2016, 5008 personas obtuvieron un empleo formal a través de esta iniciativa del Gobierno Nacional. El objetivo es ir mejorando cada año y atender a sectores que anteriormente eran olvidados.
ASUNCIÓN.- La Dirección General de Empleo trabaja por ofrecer una amplia gama de ofertas laborales, con especial atención a los sectores vulnerables, como madres solteras, mayores de 40 años, personas con antecedentes comerciales negativos, jóvenes en busca del primer empleo, entre otros.
Entre estas expos “muchas fueron inéditas y estuvieron enfocadas a sectores que anteriormente eran olvidados, como las ferias para madres solteras, personas con discapacidad por accidentes, empleos no tradicionales, jóvenes sostén de familias, y otros”, destacó.
Uno de los objetivos de la dirección es asegurar el empleo digno para todos los ciudadanos a través de las ferias. “Todas las empresas que participan de la feria de empleo son reconocidas y si el ciudadano se ve vulnerado en sus derechos laborales tiene toda la potestad y será escuchado en sus denuncias en el Ministerio de Empleo y Trabajo”, había declarado López Arce.
Igualmente, puntualizó que en comparación con el 2016, la cantidad de ferias de empleos aumentó en cinco más. Además, la estadística subió a 7.343 al 15 de noviembre, lo que demuestra una amplia diferencia con los datos del año pasado, donde se obtuvieron 5.008 trabajos.
El director mencionó también que a través de la actividad denominada Emplepar, evento donde se asesoró a estudiantes del 3º año de la Media, contó con la participación de importantes empresarios, llegando a 12.000 jóvenes de todo el país. “Hemos asesorado con la Expo Empleos del futuro a miles de jóvenes e interesados”, indicó.
Comentó que este año se lanzó el Portal del Empleo, dirección web desde donde se puede acceder a vacancias, también cargar el conocido curriculum vitae y gestionar además el acceso a información relevante del empleo.
De acuerdo con los datos de la Dirección del Empleo del Ministerio del Trabajo, en poco más de dos años y mediante políticas activas, más de 16 mil personas ya consiguieron trabajo a través de estas actividades.
