Tag Archives: Banco Central del Paraguay

Los operadores del nicanorismo, que fungen de sindicalistas en el Banco Central del Paraguay (BCP), exigen la reposición del triple aguinaldo, así como de bonificaciones especiales  por presentísmo, viáticos siderales, cobro por títulos “académicos”, etc.

El gobierno lanzó nuevamente un fuerte cuestionamiento al “cartel de los combustibles” contra el intento de trabar la vigencia de nuevos precios de los carburantes; sobre todo del gas. Pese a ello, mañana entra en vigencia casi la totalidad del paquete económico que el Poder Ejecutivo decidió durante todo el mes que se está yendo. Estará completo cuando el Congreso …

El interés internacional por la economía del Paraguay aumentó considerablemente luego del cierre de las reuniones anuales del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM) que se realizó en Washington DC, EE.UU., según el presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), Carlos Fernández Valdovinos. “Todos quieren saber sobre Paraguay, ahora todos quieren hablar con nosotros, antes esto no …

ASUNCIÓN.- Por segundo año consecutivo, el presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), Carlos Fernández Valdovinos, recibió el premio Mejor Banquero Central 2016, otorgado por la Revista internacional Global Finance, en un acto realizado en Washington DC.

ASUNCIÓN.- La crisis que atraviesa la Región que impactó fuerte sobre Argentina y Brasil otorgó algunos beneficios de confianza en Paraguay. Modelos de inversión como la Maquila apoyados por leyes que facilitan la radicación de capital; sobre todo de grandes empresas brasileñas. Para Carlos Fernández Valdovinos, presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), entrevistado por Wall Street Journal, en Washington …

El proyecto de modificación del sistema de cálculo del Salario Mínimo (SM), hasta el momento, tiene fuerte apoyo en Senadores y en Diputados. Declaraciones de referentes de ambas cámaras apuntan a un voto en positivo. Lo que no se tiene previsto es un plazo de sanción. Congresistas consultados rechazan la intención de la oposición de ubicar a la iniciativa en …

ASUNCIÓN.- Mañana martes 4 de octubre se realizará la presentación del informe de Inflación  correspondiente al mes de setiembre, según informó el departamento de Comunicación Institucional y Protocolo del Banco Central del Paraguay (BCP). La conferencia de prensa está prevista para las 11:00, en la sala de prensa, del 5º piso de la institución.

El sector empresarial no tardó en mostrar su postura contraria respecto al proyecto de ley salarial, cuyo objetivo es cambiar el Código del Trabajo para que el reajuste del salario mínimo legal (SML) se dé en forma automática cada año, de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC).  Mientras que los empresarios se oponen al proyecto, algunos economistas afirman …

ASUNCIÓN.- El martes 4 de octubre, se realizará la presentación del Informe de Inflación (IPC) correspondiente al mes de setiembre, informó el departamento de Comunicación Institucional y Protocolo del Banco Central del Paraguay. La conferencia de prensa está prevista para las 11:00, en la sala de prensa, del 5º piso de la institución.

El proyecto de Ley que establece una nueva política salarial llegó ayer al Congreso, enviado por el Ejecutivo, que plantea que el aumento del salario mínimo se dé anualmente, en el mes de junio, adecuándolo al porcentaje de inflación dado a conocer por el Banco Central del Paraguay. Ya hemos analizado las ventajas que esto acarreará para la clase trabajadora, …

El índice inflacionario acumulado, 7,2% desde el último aumento del Salario Mínimo (SM) -abril 2014-, es una demostración que un aumento de salario no es elemento que genera espiral inflacionario y tampoco sobrecostos a la empresa, según el analista económico, Amilcar Ferreira. Estos argumentos se contraponen a las posturas de dirigentes políticos y empresarios que aseguran que un eventual aumento …

El proyecto de Ley que establece una nueva política salarial, que el Ejecutivo enviará hoy al Congreso, constituye toda una revolución, no solo por las normas que establece sino por haber logrado un acuerdo de sectores tradicionalmente enfrentados, como el empresarial y el de los trabajadores.