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IPS y sus dos mundos: el de sufrientes asegurados vs el festival salarial de directivos

ASUNCIÓN. El proyecto de ley de cambio del sistema de Gobernanza del Instituto de Previsión Social (que será tratado mañana en el Senado), sacó al tapete el “festival” salarial y de otros beneficios del que gozan los gobernantes de la previsional (Presidente, Consejeros y directores, entre otros).

Como primeros botones de muestra se tiene que en la planilla de ingresos hay 19 ítems de beneficios, de los que gozan presidente, directores y otros cargos de confianza de la cúpula.

Estos son los 19 ítems de beneficios a los que acceden los popes de la previsional:

– SUELDO BÁSICO

– BONIFICACIÓN POR ANTIGUEDAD

– BONIFICACIÓN POR RESPONSABILIDAD

– DIETA DE CONSEJERO (para el representante del ente)

– GASTOS DE REPRESENTACIÓN

– BONIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

– BONIFICACIÓN CONSEJEROS (para representante del ente)

– BONIFICACIÓN POR GRADO ACADEMICO

– REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA

– REMUNERACIÓN ADICIONAL

– GRATIFICACIÓN SERVICIOS ESPECIALES

– CONTRATACIÓN OCASIONAL

– HONORARIOS PROFESIONALES

– OTROS GASTOS DEL PERSONAL

– SUBSIDIO FAMILIAR

– BONIFICACIÓN POR ESPECIALIZACIÓN

– GESTIÓN PRESUPUESTARIA

– GASTOS DE RESIDENCIA

– AGUINALDO

En el caso de aguinaldo, directivos y demás funcionarios, disfrutan de 3 (tres) por año. El “aguinaldo 14” recientemente fue ratificado por la Corte de Justicia, que alegó “derechos adquiridos”, ante una petición formal de asegurados de que se deje de lado los aguinaldos extra (el 13 y 14).

Además del “festival salarial” de directivos, las acusaciones contra estos van igualmente en torno al sistema licitatorio, plagada de irregularidades y en donde el factor común es la alta sospecha de tragadas multimillonarias.

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