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ASUNCIÓN.- El ministro de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Humberto Peralta, presentó ayer su Informe de Gestión que abarca desde el 2013–2017. Destacó que uno de los mayores logros de la actual administración fue la instalación, no solo de una política de Gobierno en materia de gestión y desarrollo de personas, sino que el país logró incrementar 14 puntos en tan solo 4 años. Habló además del aumento en la cantidad de concursos y afirmó “a los incrédulos que la meritocracia vino para quedarse en Paraguay”.
Fue durante la apertura del Seminario Internacional: “Prospectiva del Servicio Civil para una Administración Pública Transparente”, organizado por la institución a su cargo, en el Gran Salón del Hotel Sheraton.
Peralta detalló cifras de la creciente profesionalización de los cargos ocupados en la función pública, además de las principales acciones emprendidas con miras a la profesionalización del sector público, el aumento en la cantidad de concursos y las medidas de transparencia aplicadas en las instituciones, entre otros.
El secretario de Estado aseveró que este informe es a diferencia de la última medición realizada entre el año 2004/2013, donde se tuvieron resultados similares, pero en una década de gestión. “Se puede? Sí, se puede”, exteriorizó.
Indicó que la administración pública paraguaya está cada vez más cerca de la gente, “por ello nuestra gestión implica transitar hacia el sendero de las buenas prácticas y buscar la buena gobernanza pública”.
“Hemos denominado este seminario internacional Paraguay prospectiva del servicio civil para una administración transparente, logros y desafíos transparentes, porque no hay otro gobierno anterior que ha puesto más información que este gobierno y en particular, el Poder Ejecutivo”, enfatizó el ministro de la Función Pública.
