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Paraguay perdería la creación de 20.000 puestos laborales a causa de la mala conformación de la Ley de Teleempleo, señaló el experto en empleos Enrique López Arce, director de la Oficina de Empleo de la ANR.
“La propuesta de Reglamentación es peor que la ley.
Se sigue sin mirar a los países que sobresalen en Teleempleo. En estos países se lanzó Ley de Teleempleo diciendo cuantos empleos generaría. En Paraguay tenemos que decir cuántos empleos no se crearía. Los decretos reglamentarios en Colombia y Costa Rica tienen 3 hojas, en Paraguay tiene 22 hojas”, expresó.
“En todos los países el que genera el decreto es el Ministerio de Tecnología en Paraguay lo hacen abogados, ni siquiera le hacen participar a nadie de empleo del Ministerio del Trabajo. Lo coordina Seguridad Social que no tiene nada que ver con Empleo”, remarcó.
López Arce significó que para el proyecto de ley en cuestión no hubo ninguna consideración a opiniones de expertos en el área.
“Es más bien normativo no genera incentivos, desalienta el teleempleo y nos hace menos competitivo. En la reglamentación insisten con controlar el domicilio del trabajador, pero además de ser anticonstitucional el problema es que le hacen responsable al empleador de lo que pase en el domicilio del trabajador, cuando en el mundo entero los controles se hacen a través de programas de evaluación. Siguen sin entender el concepto de teleempleo, y confunden el domicilio con una fábrica”, sostuvo.
