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Ya son 4 los docentes que hacen huelga de hambre frente a Hacienda.

Ministro reitera que maestros no cobrarán por días de paro. Directores deberán informar sobre ausencias

ASUNCIÓN. “Tenemos que cumplir la ley y esa ley dice que se debe pagar por días trabajados”, señaló el ministro de Educación, Juan Manuel Brunetti, al reiterar que está en proceso el descuento salarial a más de 70.000 maestros del país, por los días en paro. “Necesitamos que los docentes estén en aulas lo antes posible”, subrayó. Anunció que desde hoy los directores de las escuelas y colegios públicos empezarán el proceso de carga de asistencia de quienes están en aula.

“La posición del gobierno es esa. Se ha llegado al salario básico profesional”, manifestó el titular de la cartera de educación, al recordar el ofrecimiento a los gremios del 11 % del ajuste salarial. Los sindicatos de educadores insisten con el 16 % que establece la Ley General de Presupuesto.

En ese sentido, Brunetti dijo que la citada normativa establece “que va a haber un aumento hasta el 16 % y eso es lo que está en mesas de negociaciones”. Afirmó que el gobierno hizo el ofrecimiento del 11 % “en base a la realidad presupuestaria, los ingresos fiscales y los gastos que tuvo que afrontar el gobierno por una situación epidemiológica”.

INFORME DE DIRECTORES

El ministro de Educación destacó que desde la semana pasada están trabajando en un desarrollo tecnológico, que va a permitir tener en tiempo real la cantidad de docentes que están en aula. “Seguro que desde hoy cada uno de nuestros más de 10 mil directores de escuelas y colegios van a estar cargando la asistencia de su docente en aula, lo cual nos va a permitir saber cuántos efectivamente están en aula y cuántos no”.

Por otro lado, los sindicalistas anunciaron que esta semana presentarán ante el Ministerio del Trabajo la comunicación del inicio de una huelga, ya que hasta ahora la figura de la movilización que llevan adelante es de paro de actividades.

“La huelga es una garantía constitucional que tenemos todos los paraguayos cuando sentimos que hay algo que es injusto, y es lo que protege al trabajador para que en los días en que no está trabajando, esa ausencia del trabajo no sea considerada un causal de despido. Es la herramienta legal que se tiene. Veremos una vez que presenten”, remarcó.

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