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ASUNCIÓN.- A mediados de este mes, la “Ley de Libranzas” podría tener sanción automática en la Cámara de Senadores, con graves consecuencias para los trabajadores, según advirtió el asesor jurídico de la Secretaría de Defensa del Consumidor (Sedeco), Juan Gerardo Almirón. La normativa, que fue aprobada en Diputados, propone la irrevocabilidad de los contratos firmados entre empresas y trabajadores para el descuento automático (libranza) de sus salarios, como forma de pago por bienes o servicios recibidos, explicó el letrado.
Aseguró que el Sedeco no está en contra del espíritu de la ley, que plantea límites máximos al descuento automático vía libranza, pero sí remarca que es inconstitucional la propuesta de no poder suspender el descuento automático del salario. “Desde el principio del estudio de esta ley dijimos en Sedeco que estamos en contra del carácter irrevocable de los contratos, porque en virtud está autorizando un descuento del salario, pero sos dueño de ese dinero y se debe respetar tu derecho a cambiar la forma en que querés pagar una deuda”, aclaró.
De igual manera, desde la Asociación de Bancos del Paraguay (Asobán) cuestionaron la ilegalidad de la propuesta de irrevocabilidad de contratos. “Puede afectar al trabajador en sus derechos, porque existe la posibilidad de que él deje de percibir su salario debido a las autorizaciones de libranza; debe existir la revocabilidad, es decir, la voluntad o decisión de cambiar la forma de pago con el debido aviso a los involucrados”, señalan los integrantes de esta organización mediante un comunicado al respecto.
“Aquí pueden tocar tu pensión, bonificación familiar, gratificaciones. La excusa de las empresas que otorgan créditos por libranza, es que sin esta irrevocabilidad no podrán cobrar porque dan crédito a personas que de forma ordinaria ya no pueden acceder por sobreendeudamiento; lo que se hace es forzar las condiciones a niveles infrahumanos”, criticó a su turno el abogado Almirón.
