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CIUDAD DEL ESTE.- El denominador común para el año 2017 seguirá siendo una apuesta fuerte a la profesionalización en todos los niveles en la Fundación Tesãi, según dieron a conocer sus directivos.
La Lic. Rosa Bergottini, gerente Administrativa y Coordinadora General de las capacitaciones en la Fundación, manifestó que el año pasado unos 720 funcionarios y empleados recibieron entrenamiento en escuelas de liderazgo, inteligencia emocional, relaciones interpersonales y formación de equipos sinérgicos.
La ejecutiva expresó que los funcionarios se sienten empoderados con las metas y objetivos de la organización, teniendo como principal eje una atención con calidad y calidez, buen trato y cordialidad. Bergottini acotó que fueron capacitados en el año 2016 unos 720 funcionarios y empleados de todos los niveles administrativos y operativos, médicos, coordinadores de servicios y enfermeras, personal de blanco, mantenimiento, servicios generales, lo que representa casi el 100% del plantel de la Fundación.
Según los datos, 403 personas que culminaron sus cursos en diciembre corresponden al Hospital del Área 2. Unos 151 funcionarios pertenecen al Hospital Materno Infantil Los Ángeles, 27 empleados del Hospital Materno y Urgencias Yguazú Km 41. Además de 52 funcionarios de la Fundación Tesãi destacados en el convenio social de los Hospitales Distritales de Franco y Hernandarias, Asimismo del Hospital Regional de Ciudad del Este fueron capacitados.
“Nuestra filosofía es cuidar del capital humano, dando un valor agregado a nuestros talentos, transmitiendo la idea de que son valiosos y que una capacitación no es un gasto sino una inversión. Queremos empleados felices y productivos en su entorno laboral y que eso se proyecte a todos los ámbitos de sus vidas”, subrayó Bergottini.
