ADN Digital
Artículos relacionados
La inversión de US$ 200 millones de Cementera Concepción se desarrollará con un elevado nivel tecnológico, que exige preparación de su futura mano de obra, que en gran medida será contratada de la zona de influencia de la fábrica. José Ortiz, ejecutivo de la compañía, firmó acuerdos con el Ministerio del Trabajo para elaborar un plan de adiestramiento que lo ejecutarán el SNPP y Sinafocal. Los instructores irán de Asunción a instalarse en Concepción el tiempo que sea necesario.
ASUNCIÓN.- La tecnología de punta que operará en la Cementera Concepción exigirá mano de obra calificada y en ese sentido el gobierno capacitará a los futuros empleados de la planta que estará ubicada en San Lázaro y que afectará a por lo menos tres comunidades. La mayor parte de los contratados serán de la zona.
José Ortiz, empresario y representante de Cemento Concepción, cerró acuerdos con el Ministerio de Trabajo para que éste elabore un plan de acción de capacitación que los ejecutará en el terreno Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
Existe buena mano de obra local, en estas tres comunidades de San Lázaro que necesitan ser capacitadas. Los cursos a ser dictados serán en varias áreas, incluyendo obras civiles, manejo de maquinarias tanto livianas como pesadas.
La empresas del Grupo HC y Jiménez Gaona y Lima invierten US$ 200 millones y este momento exige gente calificada que maneje toda la maquinaria que estará en funcionamiento.
Carla Bacigalupo, ministra del Trabajo, echó a rodar de inmediato el plan y durante la semana ya se tendrían detalles que harán sus técnicos instructores
Dijo Ortiz que el equipo de Responsabilidad Social y RRHH de la empresa, trabajará en conjunto con el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), iniciando las tareas de coordinación para poder aterrizar al territorio del proyecto con las capacitaciones correspondientes.
Los cursos a ser dictados serán en varias áreas, incluyendo obras civiles, manejo de maquinarias tanto livianas como pesadas.
Destacó Ortiz que “una vez que la empresa esté operativa 100%, dará empleo directo e indirecto a unas 500 personas” y apuntó que en su totalidad deberá ser capacitada.
“Realmente este proyecto tiene un efecto multiplicador en la economía de la zona”, valoró Ortiz tras la reunión mantenida en la sede del SNPP.
Resaltó además que el proyecto tiene una inversión aproximada de US$ 200 millones, de los cuales 40% irá destinado a compra de maquinarias y el resto a las obras civiles.
EN 30 DÍAS INICIAN LOS PRIMEROS CURSOS
El fin de semana ya se realizó la construcción de un organigrama de trabajo previo inicio de las clases propiamente. Una vez firmados los acuerdos entre la empresa cementera y el Ministerio del Trabajo, su titular Carla Bacigalupo instruyó al Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) para iniciar los trabajos en campo.
La asesoría jurídica de SNPP requirió legajos legales a la cementera para organizar los cursos. Sonia Silguero, directora de Asesoría Jurídica del SNPP, dijo que “una vez que se tengan todas las documentaciones en regla, inmediatamente se iniciarán las capacitaciones”.
Estima la profesional que este proceso tendrá una duración de treinta días aproximadamente.
“Vamos a estar brindando mano de obra de primera para las personas que van a estar trabajando en la cementera”, indicó la funcionaria.
