Lanzamiento del concurso promovido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) junto a NEO Paraguay y el Observatorio Laboral.
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Financiarán 4 investigaciones inéditas sobre empleo juvenil

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) junto a NEO Paraguay (sostenido por el Banco Interamericano de Desarrollo-BID) y el Observatorio Laboral, lanzaron el concurso público que busca otorgar financiamiento a cuatro proyectos de investigación inéditos cuyo campo de estudio sea el Empleo Juvenil. El proyecto está dirigido a investigadores juniors.

ASUNCIÓN.- “Lo que queremos es escuchar a la ciudadanía. Al abrir a un concurso público, en la búsqueda de la verdad, queremos darle la oportunidad a los ciudadanos que no están en la órbita del sector público y así vamos logrando ese gobierno abierto a todos”, manifestó el ministro del Trabajo, Guillermo Sosa.

Además destacó que la etapa de diagnóstico sobre problemáticas del empleo juvenil está culminando y se busca entrar a una etapa de acción para generar políticas para el empleo, verificar las leyes y modificarlas, en caso que sea necesario. “Queremos dar esa apertura para poder escuchar y aprender de personas que no están relacionadas con nosotros en forma directa”, expresó el jefe de la cartera estatal.

En la presentación del concurso estuvieron presentes además del ministro Sosa, Agustín Carrizosa, presidente Ejecutivo de la Fundación CIRD, entidad ejecutora de la Alianza NEO Paraguay; Carlos Gauto, coordinador del Programa NEO Paraguay; Enrique López Arce, director General de Empleo del MTESS; María Victoria Diesel, directora del SINAFOCAL y Gisselle Morínigo; directora del Observatorio Laboral del MTESS.

CONVOCATORIA Y MODALIDADES

En cuanto al tipo de investigaciones, está el denominado “Junior”, destinado a interesados con títulos de grado. Contempla un premio de US$ 2.500, con una duración de cuatro meses, a partir de la firma del contrato. Por otra parte está la modalidad “Senior”, para la cual se exige un título de maestría o superior, con un monto de US$ 7.500, y un plazo de terminación de seis meses, a partir de la firma del contrato.

Para la participación se deberá presentar una propuesta de investigación y la documentación correspondiente según lo especificado en el apartado: Condiciones para la entrega de propuesta de investigación.

La propuesta será realizada por un comité especializado conformado por representantes del MTESS, Alianza NEO e instituciones colaboradoras. Las investigaciones presentadas deberán reflejar la evolución y la realidad actual del mercado de trabajo de la población juvenil y proponer alternativas que permitan soluciones para abordar y mejorar las problemáticas identificadas.

Las condiciones generales de la propuesta estarán disponibles en la página del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a partir de la fecha. Por tanto, las propuestas de investigación serán recepcionadas a partir del 21 de octubre al 30 de noviembre de 2016 a través de la dirección de correo [email protected]

LOS TEMAS

General: Mercado Laboral Juvenil (15 a 29 años de edad). Temas específicos: Política de mercado laboral juvenil (iniciativas en el ámbito de la empleabilidad juvenil); Aplicabilidad de la Ley de Inserción al Empleo Juvenil; Empleo formal e informal (horas de trabajo, salarios, seguridad social); Desempleo juvenil (Educación: formal y no formal); Migración interna, y Desigualdad y pobreza.

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