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ASUNCIÓN.- En el marco del convenio entre el Ministerio de Trabajo, el Sinafocal, y la Fundación Saraki, con el apoyo de la Senadis, se desarrolló el proyecto “Oportunidades para la inclusión efectiva”, que capacitó en su primera fase a 232 personas, de las cuales 195 padecen alguna discapacidad y 37 con familiares con discapacidad.
Los cursos fueron realizados en varias ciudades del país como Pilar, Ciudad del Este, Villarrica, San Juan Nepomuceno, Fernando de la Mora y Asunción.
El programa tiene como objetivo, la formación de personas con discapacidad y sus familias, con el fin de generar mayores oportunidades de calidad que les permita el acceso y participación en el mundo laboral.
Actualmente, el proyecto se encuentra en la segunda fase de implementación, con 12 cursos de los cuales, ya se han iniciado cuatro: operador básico de computadoras de la SENADIS de Fernando de la Mora, y operador básico de computadoras de la Comisión de Azul y Oro en la ciudad de Luque. El curso de atención al cliente en Villarrica, y en Pilar el curso de elaboración de productos de limpieza.
Los demás cursos se habilitarán en diferentes localidades a finales del mes de marzo y principios de abril, siendo estos: Manicura y pedicura en la SENADIS de Fernando de la Mora, elaboración de bijouterie a desarrollarse en la SENADIS de Caacupé, elaboración de productos de limpieza a impartirse en la SENADIS de San Estanislao, atención al cliente en la Comisión Azul y Oro de la ciudad de Luque, operador avanzado de computadora que se desarrollará en el Centro de Sordos del Paraguay, y elaboración de productos de limpieza y atención al cliente que se dictarán en la SENADIS de Coronel Oviedo.
Los beneficiarios del programa no solo recibirán el curso de formación para el empleo, sino que también tendrán la oportunidad de insertarse laboralmente, a partir de un modelo de trabajo que mejora el entorno laboral; desde la sensibilización de referentes y tomadores de decisiones, hasta la asistencia técnica para evaluaciones y ajustes que potencien las capacidades y talentos de colaboradores con discapacidad.
