Sábado , noviembre 18 2017
Inicio / Impreso / Reducir gastos corrientes

Reducir gastos corrientes

FacebookGoogle GmailOutlook.comGoogle BookmarksTwitter
Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro

Hoy día contamos a nivel país con más de 250.000 servidores públicos, distribuidos en las diversas instituciones de los tres Poderes del Estado. Se ha hablado mucho y se lo sigue haciendo, por qué tiene razón de ser el dar el verdadero lugar que corresponde a la meritocracia, idoneidad y capacidad de gestión de los trabajadores públicos. Esto permitirá alguna vez poder tener una administración pública de calidad comprobada, que toda la ciudadanía anhela pues a través del pago de sus impuestos y otros tributos permiten que puedan seguir percibiendo sus salarios y otras retribuciones conexas mensualmente.

Una deficiencia estructural de la mayoría de las instituciones públicas se refiere a la limitada formación académica y técnica de muchos funcionarios que están ocupando posiciones de relevancia, por lo  que difícilmente podrán llegar a desempeñarse en forma eficiente, pues carecen de dichos atributos lo que por lógica consecuencia tornan complicado que puedan exigir calidad y eficiencia a los mandos medios para abajo.

Hoy tenemos una superpoblación de funcionarios en las instituciones, que “desangran” el mayor porcentaje de los ingresos presupuestarios pues se deben provisionar para el pago mensual de gastos rígidos (sueldos), absorbiendo casi el 70% de los gastos corrientes del Presupuesto General de la Nación (PGN). En contrapartida, quedan relegados otros sectores prioritarios para el desarrollo del país, como lo son salud, educación e infraestructura por el consecuente desfasaje en la relación ingresos/egresos a pesar del esfuerzo que viene haciendo el fisco por ir reduciéndolo cada vez más, pues hace 2 años incluso superaban el 80% de los Gastos Corrientes.

No estamos en absoluto en contra de los que poseen un puesto de trabajo en la Administración pública, pero creemos que de una vez por todas debemos priorizar la calidad del nivel académico y técnico de los servidores públicos, que hoy por hoy en la mayoría de las instituciones no están a la altura de su posición y responsabilidad asignadales, no permitiendo tener un Estado moderno, acorde al mundo globalizado en que vivimos.

Es hora de que dejemos atrás el famoso clientelismo, prebendarismo, amiguismo y todos los ismos y se haga un relevamiento profesional global del 100% de nuestros funcionarios públicos. Pues tengo la cuasi plena seguridad de que muchos de ellos son capaces e idóneos, pero sub-utilizados en función a su formación académica y técnica, por lo que se precisa hacer una reingeniería para aprovechar los talentos y reubicarlos o darles otro  destino a los que no rinden en función a la posición y responsabilidad que les son asignadas.

Nuestro país cuenta con muchísima gente idónea y capaz para ser un verdadero servidor público. Es hora que se los mantenga y se los promocione a los que realmente muestran actitud y aptitud para que podamos tener una  Administración Pública moderna con funcionarios honestos, capaces y patriotas. El siglo en que estamos viviendo así lo exige y también toda la ciudadanía que está harta de la ineptitud de muchísimos funcionarios que no aportan casi ningún tipo de valor añadido a sus organizaciones.

Estamos en el siglo de la tecnología y sin embargo que triste resulta ver que algunas instituciones todavía se manejan en función a registros manuales que ya están a la fecha totalmente desfasados y obsoletos.

Es preferible tener una menor cantidad de funcionarios a nivel país, pero que sean capaces e idóneos en la función que realizan y que se les pague en función a lo que realmente están aportando conforme al perfil del puesto y de la responsabilidad de cada uno.

El propio presidente del Poder Legislativo ha reconocido que no han podido superar “el planillerismo” dentro del mismo, lo cual va totalmente de contramano al objetivo primario de que mucho más de los ingresos corrientes que se recaudan puedan ir destinados a Gastos Sociales (Salud Pública y Educación), donde se sigue observando un desfasaje estructural debido a que los ingresos genuinos del Fisco son limitados vs. las ilimitadas necesidades que se dan en ambos campos.

Commentarios

comentarios

Mira también

Varios rodados fueron llevados al corralón por no estar en regla.

Anuncio de llamado a licitación para mejorar servicio de transporte quedó en la nada

Son insistentes las quejas de los usuarios del servicio del transporte del distrito de Presidente …