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CIUDAD DEL ESTE.- Los representantes de los sindicatos Straha 2, Simuft, Sinecoft y Siconap/s, integrantes del bloque sindical del Hospital del Área 2 de la Fundación Tesãi refirieron que como nunca antes la gerencia ha escuchado sus pedidos y propuestas con una política de puertas abiertas y diálogo permanente, buscando más coincidencias que diferencias con los trabajadores.
Algunas de las propuestas arrimadas a la gerencia durante la distendida reunión es la conformación del CIPA (Comisión Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo), siguiendo normas y estándares internacionales. “Queremos organizar y conformar comisiones con la finalidad de atender la prevención de accidentes, enfermedades y la seguridad en el trabajo. Reforzar lo que ya venimos haciendo como hospital de alta complejidad”, subrayó Juan Carlos Achucarro, secretario general de Sinecoft.
En ese sentido, Galo Di Galo, secretario de Acción Social del Sindicato de Trabajadores del Hospital del Área 2 (Straha 2), manifestó que en la mesa de negociaciones se acercan propuestas e ideas para acompañar el proceso de excelencia de la institución, trabajando como equipo con la plana gerencial. En lo laboral indicó que se tuvieron importantes conquistas y beneficios a través del nuevo contrato colectivo de condiciones de trabajo firmado recientemente, pero que el propósito de los sindicatos es hacer un acompañamiento de algunos artículos que pueden mejorarse, teniendo en cuenta el buen momento administrativo, técnico y financiero que atraviesa la institución.
“Hay una apertura mutua entre gerentes y sindicalistas para el acompañamiento positivo del Contrato Colectivo y así cuidar los intereses de la institución. Les ratificamos que existe un trabajo excelente, una gestión gerencial que no podemos desconocer”, refirió el dirigente Galo Di Galo.
“TRABAJAMOS EN EQUIPO CON LA GERENCIA”
Por su parte, Lic. Rosa Duarte, secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Hospital del Área 2 (Straha 2) mencionó que los beneficios laborales alcanzados en la Fundación Tesãi fueron notables, aunque reconoció que algunos artículos puntuales pueden ser mejorados. “Acompañar el contrato colectivo”
Por su parte, Víctor Álvarez, secretario de Relaciones del Sindicato de Conductores y Servicios del Alto Paraná (SICONAP/S sostuvo que vienen acompañando el contrato colectivo de condiciones de trabajo, sin desconocer que las luchas y reivindicaciones gremiales tuvieron momentos traumáticos en otros tiempos, pero con la actual administración se ha encontrado un canal de comunicación y entendimiento.
