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ASUNCIÓN. Oscar Stark, director de Administración y Finanzas del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), afirmó que desde este fin de mes, los docentes ya empezarán a cobrar con el aumento salarial del 11 %, aunque hasta ahora no hay acuerdo. Acusó a los gremios de educadores de “mentir” o “no entender” sobre lo que establece la Ley de Presupuesto respecto al 16 % de ajuste como solicitan los sindicatos en huelga.
“El aumento del 11 % está siendo implementado. Tenemos que hacer un trámite con el Ministerio de Hacienda para que desde este mes corra ese aumento, porque hay que cambiar el anexo de personal y ya estamos procesando el incremento. O sea, el aumento de este mes ya está asegurado a partir del 1 de octubre y es hasta donde se pudo llegar”, refirió Stark.
Aseguró que “eso permite que la mayoría de los docentes lleguen al monto pactado en su momento por el acuerdo. Básicamente estos aumentos que vienen sucediéndose, más los 11 %, ya se acumulan 63 % desde el 2017. Como referencia nomas, no digo que ellos deban ganar eso, pero el sueldo mínimo solamente aumentó el 16,5 %”. Añadió: “el salario de los docentes aumentó muchísimo por un turno de 4 horas”.
“Esa es la realidad. Estamos consiguiendo llegar a un salario docente profesional, acorde a las necesidades de un educador y con este aumento del 11 % ya llegamos a los 3 millones de guaraníes acordados para la mayoría de ellos. Hay más de 70 mil rubros que actualmente ganan 2.699.000 y que a partir de este aumento van a pasar a ganar tres millones de guaraníes por turno de 4 horas”, remarcó.
Dijo que el Ministerio también tiene otras necesidades, pero solamente salario abarca casi el 90 % del presupuesto de la cartera. “El MEC tiene cero guaraníes de presupuesto para el 2022 para reparación de escuelas, que es también una necesidad. Tenemos también déficit para la compra de útiles escolares, en pago de alimentos. En la medida que aumenta más el salario de los docentes hay menos posibilidades de que consigamos esos recursos adicionales que necesitamos para esos menesteres”, refirió.
“Asimismo, con el presupuesto del 2022, que se estaba analizando inclusive antes de estos aumentos que es el 11 % ahora y el 5 % restante en julio del año que viene, ya significa el 88,7 %. O sea, casi el 90 % del presupuesto es para salario y después ya queda muy poco para las demás necesidades del Ministerio de Educación y Ciencias”, afirmó.
“MIENTEN”
Oscar Stark acusó a los representantes de los gremios de docentes de “mentir o no entender lo que establece la ley”. Al respecto explicó”: “están mintiendo o no entienden lo que está establecido en el presupuesto de este año, en el que está establecido que si hay un aumento de más del 15 % en los ingresos, ‘podrá darse un aumento’ a los docentes. Después, en el inciso dice: ‘podrá darse un aumento de hasta el 16 %’. Con un aumento del 3, del 4, del 8 %, que era la propuesta inicial, no se está incumpliendo la Ley de Presupuesto”, aseguró.
Subrayó: “El espíritu de la ley era hasta un límite máximo del 16 %. Si hubiese sido obligatorio, la ley diría ‘deberá aumentarse’ o ‘deberá otorgarse el aumento’ o ‘se otorgará el aumento del 16 %’. Si se estuviese incumpliendo la ley ellos mismos podrán cuestionar judicialmente”.
Puntualizó que si los docentes aceptan el aumento del 5 % para el próximo año, como ofrece el MEC, “en el presupuesto estará contemplado ya no como ‘podrá’”.
