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ASUNCIÓN. El denominado “tercer aguinaldo” en las instituciones públicas (con el membrete de subsidio familiar, ayuda vacacional, bonificación por casamiento, etc.) está contemplado en la ley del presupuesto, señaló Oscar Llamosas, viceministro de Administración Financiera del Ministerio de Hacienda.

“Se ha generado mucha desinformación. El subsidio familiar está contemplado en la ley laboral y en la ley del presupuesto, es un derecho del trabajador”, declaró Llamosas a la emisora Abc Cardinal.

Para el pago de ese beneficio el monto presupuestado es de 76 millones de dólares al año. De ello el 80 por ciento ya se ha abonado, según expresó Llamosas.

Señaló que los subsidios “variables” tales como los que se abona a funcionarios en casos de fallecimiento de familiar, ayuda escolar, por casamiento, etc., corresponden a un ítem que se paga por disponibilidad, esto es, si la empresa estatal dispone de dinero para tales desembolsos.

Funcionarios del Ministerio de Hacienda recibieron en concepto de “tercer aguinaldo” 4 millones de guaraníes.

Otras cien entidades de estado están para percibir por su parte esas bonificaciones. En el caso del ministerio de Salud Pública el tercer aguinaldo está disfrazado como “ayuda vacacional”.

La puesta al tapete del pago de bonificaciones extraordinarias en entes públicos desata una ola de críticas ciudadanas a través de medios y redes sociales. Ello principalmente por el clamor del Ministerio de Hacienda porque no hay dinero suficiente en el fisco, por un lado, y el despilfarro que representa el pago de extras prescindibles.