ADN Digital
Artículos relacionados
ASUNCIÓN. El presidente y único miembro del directorio de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Oscar Stark, anunció la desvinculación de casi 250 empleados cuyos contratos vencieron en diciembre pasado. Esta medida, parte de un plan de ajuste draconiano, busca frenar la crisis financiera que afecta a la telefónica estatal desde hace varios meses.
Stark afirmó que los contratos que vencieron el 31 de diciembre no fueron renovados, lo que resultará en un ahorro anual de casi G. 10 mil millones para la compañía. La medida se enmarca en las acciones anunciadas por el nuevo presidente tras asumir su cargo la semana pasada.
Al ser preguntado sobre la posibilidad de más despidos en los próximos días, Stark reveló que están revisando los casos de empleados con altas tasas de ausencia o que solo asisten para marcar tarjeta, señalando posibles casos de planillerismo. “Hay funcionarios que no están cumpliendo con su trabajo satisfactoriamente, y estamos revisando para ver la posibilidad de desvincularlos, cumpliendo con las leyes nacionales”, expresó Stark.
La situación financiera de Copaco llevó a la implementación de medidas drásticas, incluyendo la denuncia de posibles casos de planilleros en la entidad. Stark indicó que tienen varias denuncias de empleados que ni siquiera se presentan a trabajar o que no realizan ninguna labor más allá de marcar su asistencia. “Estamos revisando todos los detalles”, subrayó el presidente de la telefónica estatal.
Estas acciones buscan revertir la situación crítica que enfrenta Copaco, que ha estado en terapia intensiva financiera durante meses. La desvinculación de empleados y la revisión de posibles casos de planillerismo son parte de la estrategia de Stark para estabilizar la compañía y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
