Enrique López Arce.
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Denuncian a empresas de cobranza por violar Ley del Consumidor y poner en riesgo empleo de trabajadores

ASUNCIÓN. El director de empleos de la ANR, Enrique López Arce, denunció públicamente una nueva forma de amedrentamiento de las empresas de cobranza, las que acosan a gerentes y jefes de Recursos Humanos, y a través de sus redes sociales lanzó la campaña “Aunque tengas deudas, tienes derechos”.

“Me llueven casos en los que se pone en riesgo el empleo del trabajador al pasar reclamos a gerentes de Recursos Humanos y gerentes generales. Varias empresas de cobranza violan los artículos 6 y 14, del Derecho Básico al Consumidor, de la Ley 1.334 de Defensa del Consumidor. En el primer apartado, se menciona la adecuada protección contra la publicidad engañosa, los métodos comerciales coercitivos o desleales, y las cláusulas contractuales abusivas en la provisión de productos y la prestación de servicios”, expresó el experto.

Mientras que, en el segundo apartado, se expresa que está prohibido hacer circular información que desprestigie al consumidor, a causa de las acciones realizadas por el mismo. Los derechos son: Que no se informen sus deudas a familiares, jefes o terceros ajenos a dicha obligación. Que los llamados de cobranza sean en días hábiles (no feriados) entre las 8:00 y las 20:00 horas. No le pueden enviar documentos que aparenten ser escritos judiciales a sus trabajos entregando a terceros. Tiene derecho a pagar su deuda directamente a la empresa a la que le debe. Está prohibida cualquier conducta que afecte su privacidad o situación laboral.

En su cuenta de Twitter, López Arce se dirigió a una empresa de cobranzas (Che Duo) que recurrió a este método, diciendo que “este reclamo de cobranza con la Gte de RRHH y no al deudor, ponen en riesgo el empleo del trabajador. Y violan la ley 1334 Def Cons en sus artículos 6 y 14, utilizando métodos coercitivos y denigrando con inf al consumidor. Denunciado a Sedeco y si le echan demanda”.

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