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Denuncian que empresa condicionó para contratar a empleado: pide que sea argentino o brasileño

El director de Empleo de la ANR, Lic. Enrique López Arce, denunció que una consultora solicita empleado para una empresa de Ciudad del Este, pero condiciona con que la persona debe ser argentina o brasileña. El profesional dijo que pedirán sanción para la firma, que discrimina a ciudadanos del país donde está ganando dinero.

“Hay ciertas discriminaciones que funcionan dentro del mercado laboral, pero que te excluyan en tu país por ser paraguayo ya es el colmo”, dijo López Arce, en entrevista con Radio 1000.

Afirmó que el anuncio “viola la Constitución Nacional… Viola el artículo 46 (De igualdad de las personas) donde dice que todos debemos tener oportunidades. Además, los Art. 86 (Del derecho al trabajo) y el 88 (De la no discriminación) que se refieren al derecho al empleo. Igualmente, incumple el artículo 9 del Código Laboral y viola también convenios del Mercosur”.

“No se puede decir ‘solamente quiero gente de tal nacionalidad, gente de tal país y si no sos de esos países no te presentes a la vacancia’. El empresario puede elegir, pero no puede excluir, eso está mal”, sentenció el profesional.

Anunció que pedirán una sanción a la consultora, que no puede argumentar desconocimiento de la Constitución. “Pero lo que más duele es que hay una empresa que vino a Paraguay, que Paraguay le está haciendo ganar dinero, pero no quiere emplear a paraguayos. Cuando uno mira el perfil que pide es de un ingeniero junior. Ni siquiera algo que sea muy difícil; esto es básico, porque la solicitud es para un ingeniero técnico en mantenimiento”, precisó.

López Arce dijo que por publicaciones, este es el segundo caso en cinco años aproximadamente. Pero señaló que la gente cuenta que esto es normal en el Este del país. “Nos dicen: ‘vamos a las entrevistas y le prefieren a las brasileras. Tienen que ponerse en el puente (de la Amistad) y ver la cantidad de brasileños que entran a Ciudad del Este para trabajar en los comercios”, destacó.

Finalmente insistió: “Hay que entender que el empresario que está instalado formalmente puede elegir, eso no discutimos porque es el que va a pagar, pero lo que no puede es excluirle a nadie por ser paraguayo”.

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