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La publicación de nominas de funcionarios y su respectivo escalafón salarial, la totalidad de los cargos permanentes, el redireccionamiento de cerca de 70 millones de dólares, son algunos logros obtenidos por la actual conducción de la Itaipú Binacional. Estas acciones en favor de la transparencia han permitido a la Itaipú generar una importante cantidad de ahorro en dinero, según James Spalding, director paraguayo de la represa. Asimismo, dentro del programa de lucha contra la pobreza, la hidroeléctrica destinó unos 15.000 millones de guaraníes anuales, agregó.
ASUNCIÓN.- La empresa hidroeléctrica ha experimentado “avances históricos en lo que se refiere a responsabilidad social y transparencia, desde agosto de 2013, mediante el nuevo modelo de gestión impulsado desde el gobierno nacional”, insistió Spalding. “No tenemos nada que esconder, al contrario estamos orgullosos de lo que estamos logrando gracias a ese respaldo que nos da el presidente Horacio Cartes diariamente”, enfatizó.
Desde enero 2014 se implementó el concurso para la totalidad de los cargos permanentes, mecanismo por el que se han incorporado 146 personas con las mejores calificaciones profesionales y este año se prevé nuevamente hacer dos llamados. En ese sentido, casi 70 millones de dólares han sido redireccionados de gastos superfluos a inversiones como la compra de ambulancias, destacó. Anunció que en breve llegará del Japón una nueva partida de 50 ambulancias adquiridas mediante el dinero ahorrado.
En tanto, este sábado se lanzará el primer concurso del año, para 60 cargos, dentro de la Dirección Técnica y de Responsabilidad Social de la empresa. “También estamos redistribuyendo los cargos internamente para reducir la cantidad de funcionarios en la dirección administrativa y la dirección general, y reforzar la parte técnica y el alcance de la empresa hacia terceros”, dijo Spalding.
Estas acciones en favor de la transparencia han permitido a la Itaipú generar una importante cantidad de ahorro en dinero, que, de acuerdo con la instrucción del presidente Cartes de “invertir en la gente” se han convertido en acciones de responsabilidad social inéditas, aseveró.
SEMBRANDO OPORTUNIDADES
Dentro del programa de lucha contra la pobreza “Sembrando Oportunidades”, la Itaipú ha destinado unos 15.000 millones de guaraníes anuales para la mecanización de suelo en pequeñas fincas y gracias a este trabajo, los pequeños campesinos lograron en muchos casos triplicar su producción. “Este año pensamos llegar a 11.000 hectáreas en la región Oriental”, adelantó el director paraguayo de la Binacional. Todos esos datos están ahora disponibles en la página web de la institución, actualizados mensualmente, junto con el contrato colectivo de trabajo.
También se han logrado ahorros en la licitación para el transporte de los funcionarios, que se redujo en 2.500.000 dólares por año, es decir, 10 millones de dólares de ahorro en los cuatro años del contrato, y se viene ahorrando 1 millón de dólares anuales en combustibles gracias al control satelital de los vehículos propios, explicó.
