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ASUNCIÓN.- El vienes último se llevó a cabo una tripartita realizada entre el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Trabajo y representantes de los trabajadores y gremios empresariales, donde se analizó el alcance del proyecto de Ley que propone la creación de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, con la cual lograron despejar las dudas en cuanto al contenido del proyecto de ley, utilizando el diálogo como base para llegar a acuerdos importantes.
De esta manera, las intensas movilizaciones de las diferentes nucleaciones sociales que elevaron su voz de protesta contra el referido proyecto, se fueron apagando lentamente, debido a la mesa de diálogo abierto por el Gobierno nacional.
Desde el Ministerio de Hacienda aclaran que el proyecto de ley no modifica los años de aportes, ni la edad para la jubilación, tampoco el nivel de aporte. “No contempla cambios paramétricos ni de la base regulatoria, solamente establece un mecanismo de supervisión de los fondos jubilatorios que hoy no tienen ningún control”, expresaron las autoridades de la cartera de Estado.
Sin embargo, los que están en contra de la futura normativa, sostienen que la misma atenta contra los intereses de los trabajadores. “El proyecto de ley solo habla de la utilización de los fondos de las respectivas cajas de los fondos de jubilaciones, ni siquiera contempla las inequidades existentes”, dijo Mirtha Arias, presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Asunción.
Por su parte, la cartera económica del Estado insiste en que en el proyecto de ley no se contempla la modificación de años de aportes ni edad de jubilación. En otras palabras, “como ya se menciona, no implica ninguna alteración del esquema actual de beneficios, tampoco cambios en los años de aporte o el tiempo requerido para jubilarse. Igualmente, seguirán vigentes beneficios tales como la posibilidad de que los afiliados obtengan préstamos de sus respectivas Cajas”, expresaron los que participaron de este encuentro.
