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El Gobierno Nacional presentó ayer lunes una nueva propuesta al sector docente en torno al reclamo de reajuste salarial, que consiste en un aumento del 12 por ciento a ser aplicado desde enero del 2018, en un plazo de cuatro años. El beneficio llegaría a unos 80.000 educadores. El ministro de Educación y Ciencias, Enrique Riera, comentó que el único requisito exigido por el Ejecutivo será el de la “capacitación permanente y la evaluación de desempeño”. El anuncio fue dado a conocer en Mburuvicha Róga, tras la reunión que mantuvo con el presidente de la República, Horacio Cartes.
ASUNCIÓN.- El planteamiento prevé beneficiar al 100 por ciento de los educadores paraguayos y funcionarios del Ministerio de Educación, con un 12 por ciento de incremento en un plazo de cuatro años, es decir, tendrán un aumento automático y progresivo anual hasta llegar a 3 millones de guaraníes más inflación, dando cumplimiento a la carrera profesional docente.
“Por primera vez en 16 años desde la vigencia del Estatuto del Educador se podrá llegar al salario básico profesional, lucha largamente acariciada”, indicó Riera.
Con esta medida el gobierno prevé brindar “una jubilación digna” a los maestros, de dos millones pasarán a cobrar tres millones en cuatro años. “Son 79 millones de dólares más para la educación que serán incluidos en el proyecto de ley del presupuesto 2018, recortando otras obras de inversión”, manifestó al respecto.
La propuesta será enviada a los gremios docentes esperando una respuesta favorable que permita concretar un acuerdo con el sector y de esa forma desactivar cualquier tipo de medida de fuerza.
El secretario de Estado explicó que el plazo originalmente establecido era de cinco años, sin embargo, en caso de aprobarse sería de cuatro años. “El presidente de la República decidió cortar otros planes de inversión. Se tendrá que dejar de construir algunas casas o puentes, pero se decidió apostar al capital humano y cumplir con esta lucha largamente acariciada”, mencionó.
Afirmó que el acuerdo “pretende lograr la paz” y que los alumnos puedan continuar su proceso educativo sin interrupciones, evitando recurrir a ningún tipo de movilización en los próximos cuatro años.
FEP CALIFICA PROPUESTA COMO “BASTANTE ALENTADORA”
Tras el anuncio de un nuevo ofrecimiento del gobierno, el presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, reconoció que “la propuesta es bastante alentadora, quizás no llene las expectativas, pero se acerca a la misma”, por lo que se comprometen a estudiarla.
Consideró positiva la apertura del gobierno, calificándola de “un avance importante” y sostuvo que es una base importante para seguir negociando. Informó que esta propuesta analizarán este martes en la reunión de representantes de gremios docentes donde definirán si se desactiva o no la medida de fuerza que vienen impulsando desde la semana pasada.
Recordó que paralelamente a esto, como estipulan las normativas, deben darse lo de la carrera docente de forma fraccionada.
OTEP: “SUPERA MI EXPECTATIVA Y ES MÁS QUE FAVORABLE”
El presidente de la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay (OTEP), uno de los gremios que encabeza la huelga de docentes, Gabriel Espínola, dijo que la propuesta del gobierno de un aumento del 12% del salario a partir de enero del próximo año, a 80.000 educadores, “supera mi expectativa y es más que favorable”.
Espínola solamente pidió que, además del aumento, no se terminen los fondos de excelencia que son utilizados para formación docente, principalmente para enviar becados a otros países.
