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ASUNCIÓN.- Las industrias maquiladoras habilitaron nuevos puestos de empleo que se sumarán a los 13.000 ya existentes y ocupados. Esta vez fueron cubiertos 155 nuevos puestos, en su mayoría por gente joven.
Enrique López Arce, director de Empleo del Ministerio del Trabajo, explicó que “las vacancias cubiertas son para operarios de fábricas, costureros industriales, técnicos en costuras con experiencia o junior, soldadura en general, técnicos en electrónica, torneros, chapistas, pintores y operadores de call center, y logramos acercar al postulante a las compañías que buscaban trabajadores y no estaban encontrando”.
El crecimiento de la contratación de mano de obra para las industrias de exportación bajo la modalidad de la maquila es exponencial. Datos de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay, indican que hasta julio tiene contratado a 13.000 personas, en su mayoría con elevado nivel de preparación y el 100% cuenta con seguro médico del Instituto de Previsión Social (IPS). Hasta diciembre del 2016, la cantidad de contratados llegó a 11.000.
“Lo que hacemos aquí es producción, utilizar el beneficio de la cantidad de mano de obra disponible, en eso se basa el régimen maquilador”, expresó Carina Daher presidenta de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay.
López explicó que “en lo que va de este 2017 ya se hicieron 28 ferias de empleos dirigidas a diferentes sectores: madres solteras, jóvenes sin experiencia, pobladores de barrios humildes y la meta es cerrar el año con un total de 35, y esta última es para el sector de la maquila, que tienen sus propias exigencias”.
El Ministerio de Trabajo ejecuta un plan de guía para jóvenes que cursan la 3ª de la Media “para mejorar sus chances de empleabilidad a través del asesoramiento de expertos y precisamente para la semana de la juventud se prevé otra feria con la consultora Manpower en la que se ofrecerán 300 vacancias en diferentes rubros”, adelantó el director del Empleo.
