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La feria denominada “Primer Empleo Joven” fue todo un éxito y este martes reunió a cientos de jóvenes interesados en acceder a su primera experiencia laboral. En total se ofrecieron 194 oportunidades exclusivamente para dicho sector de la población en 12 empresas de diversos rubros. La temática de estas expos tiene un agregado especial, ya que a la vez se debe guiar con recomendaciones útiles a los postulantes.
ASUNCIÓN.- El director general del Empleo, Enrique López Arce, comentó que la feria se realizó en la Cooperativa Universitaria y tuvo como objetivo, facilitar al máximo el contacto de las personas que solicitan ese trabajo con representantes directos de la parte administrativa de las firmas.
Durante el evento de ayer se ofertaron 194 vacancias, entre las que se destacan puestos en supermercados, telemarketing, operarios en fábricas, empresas que prestan servicios de gastronomía, con un detalle resaltante, que varias oportunidades son para el turno noche, es decir, aparte de ofrecer empleo, no alteran la actividad diurna que pueda tener el postulante.
“Estas vacancias están pensadas en jóvenes que hayan salido recién de la secundaria o no hayan trabajado, hay dos clases de ferias de empleo, las generales que están abiertos a toda persona, y las específicas o temáticas, donde el foco está dado para un grupo”, explicó el director.
En el caso de los jóvenes que buscan introducirse al mundo laboral, la convocatoria tiene un agregado por parte de los organizadores de la feria, que es el de guiar con recomendaciones útiles a los interesados.
Dentro de este asesoramiento, resaltan consejos que brindan en la generalidad de los casos, la primera es la de no buscar directamente ocupaciones de escritorio, porque las posibilidades de concretar el puesto a su favor se reducen considerablemente por ser uno de los rubros más requeridos.
Lo segundo es adecuarse a la oferta, no poner tantas trabas a la hora de iniciar una entrevista laboral, sobre todo, cuando el entrevistador inicia las consultas sobre la disponibilidad de horario, es ahí donde las personas que buscan conseguir el cargo tienen que marcar diferencia con los demás y demostrar su total predisposición.
“Tiene que saber que lo normal es que tu primer empleo no sea el empleo de tus sueños, lo normal es que no todos podemos ser Mark Zuckerberg, eso significa que ninguno de nosotros soñó que salíamos del colegio y dijo voy a cocinar hamburguesas, y estoy seguro que no es el empleo de nuestros sueños, pero es parte de una etapa”, expresó López Arce.
Recordó que esa paciencia también tiene que aplicarse en el proceso de búsqueda, y de esa manera evitar frustraciones ante posibles postergaciones en sucesivas ferias donde se haga difícil concretar una oportunidad.
