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Persiste la desigualdad salarial, según estudios

ASUNCIÓN.- El Centro de Documentación y Estudios (CDE) puso en línea dos publicaciones recientes referentes a las leyes sobre el trabajo doméstico en América Latina y los avances de los derechos laborales del empleo doméstico en Paraguay. Se destaca el reconocimiento de derechos, pero la persistencia de una situación de desigualdad salarial del sector.

En la publicación “Las leyes sobre trabajo doméstico remunerado en América Latina”, desarrollada por Hugo Valiente, se realiza un breve diagnóstico descriptivo actualizado del régimen legal vigente sobre trabajo doméstico remunerado en 18 países de América Latina.

En el material se describe el marco jurídico que encuadra estas relaciones laborales y cuál es el nivel de generalización de estándares en la región e identificar el grado de igualdad o discriminación que presentan las leyes aplicables a las trabajadoras domésticas respecto de los estándares mínimos reconocidos para cualquier trabajador o trabajadora del sector privado de los países examinados.

Igualmente, busca identificar el sentido de las reformas producidas en los últimos quince años y si es factible apreciar que las reformas significaron la evolución de las leyes laborales de modelos de menor a mayor inclusión.

En cuanto al trabajo denominado “Avances en los Derechos Laborales del Empleo Doméstico en Paraguay”, de autoría de Lilian Soto, se propone como un documento para proveer a las trabajadoras domésticas organizadas un instrumento de trabajo que ayude a la difusión de la nueva normativa entre todas las trabajadoras del sector, para que puedan conocer sus derechos y ejercerlos.

En su introducción, Soto afirma que la nueva Ley del Trabajo Doméstico 5407/2015 reconoce varios derechos al sector de las trabajadoras domésticas, algunos abordados específicamente y otros remitidos a la norma general establecida en el Código del Trabajo. Sin embargo, afirma, se mantiene la desigualdad salarial, no se establece límite de jornada laboral para la modalidad sin retiro y la ley aún debe ser reglamentada para garantizar en la práctica lo que se estipula legalmente.

El CDE es una organización no gubernamental dedicada a la documentación, investigación e información en el campo de las ciencias sociales.

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