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ASUNCIÓN.-El ministro de la Función Pública, Humberto Peralta, explicó que debido a trabas del Senado este año no pudo continuar con el plan de desprecarización de la función del empleado del sector público.
Detalló que “en esta instancia parlamentaria no permitió resolver por ejemplo la categorización de un empleado que está en el nivel de contratado y asegurarle un nivel permanente y darle esa tranquilidad al funcionario, y este tipo de problemas no pudimos resolver porque se trabó en el Senado a principios de este año”.
Relató, sin embargo, que se insistió y remitió al Parlamento un nuevo proyecto “que consta de tres proceso de desprecarización; la primera es parte del sinceramiento del Estado y que se incluya definitivamente a la Secretaría de la Función Pública en el proceso”.
Una segunda pasa por el respeto social del trabajador “porque el permanente tiene derechos laborales que el contratado no tiene, y este trabajador debe ser protegidos y esa es una función directa de esta secretaria”
La tercera es de carácter administrativo “y la Función pública debe manejar todos los datos del funcionariado y en el caso del Parlamento ambas cámaras deberían proveer esta información; hasta hace dos años lo teníamos y encontramos que cerca de 5.000 funcionarios en una situación de desprecarización”.
Comparativamente, los registros de la Función Pública revelan que la ANDE fue la repartición que fue resolviendo el problema de desprecarización, pasando de contratados a permanente a 359 personas con antigüedad.
Peralta le dio mucho valor al trabajo realizado en el Ministerio de Salud que terminó por dar tranquilidad al empleado que estaba en un nivel precario. Dijo al respecto que “hace 2016 se incluyó a 10.000 personas a un estadio permanente, personal de blanco prioritariamente; a todos estos funcionarios gozan de todos los derechos de un trabajador con un contrato permanente”.
