Artículos relacionados

ASUNCIÓN. Finalmente, el equipo del Ejecutivo encabezado por el vicepresidente Hugo Velázquez, abandonó el pomposo título de “reforma” del Estado para hablar de su reestructuración, entendiendo que para lo primero, antes se necesita reformar la Constitución Nacional.

En entrevista con Universo 970 y GEN, Velázquez comentó que el equipo que trabaja en el proyecto se reunirá hoy con representantes de todos los sindicatos que existen en la administración pública, con quienes se analizará lo que tiene que ver con la Ley de la Función Pública y el Servicio Civil.

“Nos comprometimos a darle participación a todos los sectores; les invitamos a todos los sindicatos del sector público para que puedan escuchar nuestro planteamiento y opinar al respecto; no va a ser una imposición sino un planteamiento del Ejecutivo que luego se discutirá en el Congreso”, explicó.

Dijo que el punto central del proyecto que se está elaborando es que rija la meritocracia para la contratación de funcionarios públicos y limitar a 4 los cargos de confianza: la dirección jurídica, dirección de administración y finanzas, la dirección de gabinete y la secretaría general.

Otro punto que se plantea para evitar que los jefes de departamentos se eternicen en los cargos es que duren 3 años en funciones, pudiendo ser reelectos 2 veces, por lo que totalizarían 9 años.

Todas las innovaciones se aplicarán a los nuevos funcionarios, porque el derecho adquirido no se puede cuestionar. Explicó Velázquez que “en los próximos 10 años se van a jubilar 40 mil funcionarios, y esos son puestos que habrá que llenar con nuevos trabajadores”.