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ASUNCIÓN. Ante reiteradas denuncias de trabajadores de empresas informales, que se encuentran con que deben presentar un test de covid negativo para volver a sus actividades a pesar de haber cumplido los 14 días de aislamiento, el viceministro e Empleo y Seguridad Social, Daniel Sánchez, afirmó que esta exigencia está fuera de la ley.
“Creemos conveniente que una vez que cumplen con el proceso de aislamiento, días de aislamiento, no hace falta que presenten un test, siempre y cuando ya no presenten los síntomas. No solo es problema económico sino también para Salud por el uso de los reactivos”, explicó.
Añadió que “no le pueden exigir un test negativo para volver a trabajar. La persona debe denunciar, no solo que ella es informal, sino por este caso específico en el ministerio para llegar a la empresa y verificar; se imponen a multas”.
Reconoció que el problema de fondo es mucho más grave por el alto número de empresas informales que existen en el país. De hecho, dijo que ante la posibilidad de que se investigue a estas empresas por su informalidad, van a preferir cumplir con el protocolo establecido y dejar de exigir el test negativo “antes que a exponerse a millonarias multas”.
Para saber cómo proceder en cada caso, “la gente debe entrar a las redes oficiales de las instituciones. Lo primero que te sale es covid, en torno al virus. Hay un protocolo oficial”.
“Es un tiempo de solidaridad. La gente sigue contagiándose, no es una situación fácil. Tenemos que cuidarnos porque es la única vacuna contra el virus. Y tenemos que cuidar los empleos. A mayor contagio, menos posibilidad de empleo. Y los protocolos están a la vista de los trabajadores. Lo que no me gusta es que muchas empresas aprovechan esta situación para diversas cosas, no solo para exigir el test sino porque estuvo aislado le hace trabajar más horas; porque hizo home office, le hace trabajar en domingo de modo presencial”, manifestó el viceministro.
Insistió con que “tenemos que entender que es un momento difícil, primero está la salud del trabajador antes que la producción. Hay diferentes herramientas para que esto no ocurra. Para que la productividad no baje”.
Explicó que las denuncias son totalmente anónimas; “la mayoría vía redes, vía web. Se genera un seguimiento particular. Se guarda el nombre y se generan los protocolos de verificación. En este tiempo de cuarentena hay un millón de trabajadores informales que sufrió la falta de trabajo”.
