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ASUNCIÓN. Una de las paradojas del mercado laboral paraguayo es la falta de personal calificado, lo que está provocando un aumento exponencial de los puestos de trabajo vacantes, de aquellos en los que los empleadores tienen problemas para encontrar los perfiles requeridos, según el especialista en empleos Enrique López Arce. Dijo que es una paradoja que 500 mil personas estén buscando empleos y se proyectan más de 50 mil puestos sin cubrir por falta de personal calificado.
El experto señaló que con esta paradoja se explica que el empresario pregunte dónde está la gente que quiere trabajar y el buscador de empleos interrogue dónde están las empresas que quieren contratar.
“Este es un escenario que podría tener muchas dificultades, que llegado el punto genere mayores tensiones para las empresas por la vía de los costos, pues capacitar tiene un costo elevado”, aseguró.
Según López Arce, “la falta de personal calificado es una de las grandes problemáticas del mercado laboral y auguran que en el acumulado de la próxima década se precisen más para los sectores más específicos vinculados principalmente a las nuevas tecnologías como para las profesiones más habituales y que han perdido intensidad de mano de obra que necesita recuperar a marchas forzadas, como en el caso de la construcción, el caso de profesiones de hogar, electricista, plomero, técnicos de aire acondicionado”.
“Según nuestras encuestas, el 35% de las empresas (una de cada tres) tiene dificultades a la hora de encontrar el perfil con la calificación requerida para el puesto vacante. La escasez de mano de obra calificada se eleva por su impacto negativo sobre la actividad empresarial”, añadió.
Concluyó que “el problema de fondo es el desparejamiento entre la demanda de profesionales de la empresa y la oferta saliente de los centros educativos, capacitación laboral y universidades”.
Por esto, según el experto, están preparando jornadas para informar sobre la demanda laboral, las carreras con más y menos competencia o la dificultad y las oportunidades laborales.
